自完成对德国物流企业Schenker的收购以来，DSV正加速推进全球整合工作。最新披露的第二季度财报显示，截至目前，整合已覆盖全球60多个国家，累计裁减员工超过8000人。尽管部分市场因整合复杂性导致业务量和运营效率短期承压，但DSV表示，整体整合进度符合预期，仍计划于2026年底前全面完成整合。

当地时间7月22日，DSV发布2026年第二季度财报，对Schenker的整合进展进行了最新披露。

DSV表示，目前全球已有60多个国家完成整合或正在推进整合工作，其中包括所有主要市场。公司重申，对Schenker的整合工作整体按照既定计划推进，预计将在2026年底前全部完成。

不过，DSV同时指出，在部分国家和地区，由于业务规模较大、组织架构复杂，整合过程面临一定挑战，对短期经营表现产生了影响。

DSV在财报中表示：“Schenker的整合工作在大多数国家均按计划推进。但在部分市场，由于整合工作的复杂性高于预期，本季度业务量低于预期，同时运营效率有所下降。针对上述情况，公司已在相关国家实施有针对性的管理层调整，并推出相应改善措施，以恢复运营效率和商业表现。”

尽管短期内受到整合因素影响，DSV仍维持此前公布的协同效应目标不变。

公司预计，整合完成后每年可实现约90亿丹麦克朗（约合14亿美元）的协同效益，并将在2027年实现全面释放。

其中，仅2026年，协同效应预计即可贡献不少于40亿丹麦克朗，预计到今年年底，协同效应对扣除特殊项目后的息税前利润（EBIT before special items）累计贡献约50亿丹麦克朗。

与此同时，DSV预计，本次收购及整合涉及的总整合成本仍将维持在约110亿丹麦克朗，与此前披露的预期一致。

截至目前，自整合启动以来，DSV全球范围内累计裁减员工已超过8000人。随着后续整合持续推进，公司预计将在完成组织优化、系统整合及业务协同后，进一步释放成本优势，并提升整体运营效率。